各基层团委：
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代团员队伍先进性建设的重要指示，深入推进全面从严治团，优化团员队伍规模结构，提高发展团员工作质量，根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团发展团员工作细则》（中青发〔2023〕13号）的相关规定，按照团信阳市委《关于做好2026年信阳市发展团员工作的通知》的文件要求，结合我校实际，现就做好我校2026年团员发展工作有关事项通知如下：
一、发展计划
根据上级团组织本年度指标分配和工作要求，结合各二级团总支团员青年比例，2026年上半年拟计划新发展团员270名，2026年下半年拟计划新发展团员260名。
二、基本条件
（一）年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的在校在籍青年学生；
（二）已向团组织递交入团申请书；
（三）遵守校纪校规，入校以来无违纪违法现象，学习成绩优良，入学以来无挂科现象；
（四）积极参加各项活动，集体荣誉感强，团结同学；
（五）积极投身志愿服务、社会实践，上一年度志愿服务时长达20小时以上；
（六） 参加不少于8学时的团课学习并考核合格。
三、发展程序
（一）确定入团积极分子：请在提交入团申请人中择优确定；
（二）指定培养联系人：一至两名团员或者党员；
（三）入团积极分子的教育、考察和培养：
1. 培养考察期应达到三个月以上。培养考察期间，培养联系人应当与入团积极分子谈心谈话不少于两次；
2. 团课学习。入团积极分子在发展入团之前，团总支应组织开展不少于8学时的团课学习。学习内容为时事政治，党的理论教育，中国特色社会主义和中国梦教育，社会主义核心价值观教育，党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，团史、团章等团内规章和团的优良传统教育，教唱团歌，帮助他们提高思想觉悟，端正入团动机，确立为共产主义事业而奋斗的信念。后期校团委将统一安排结业考试考核；
3. 确定发展对象：团总支应当听取培养联系人、党（团）员和群众意见，依据团员先进性评价指导标准，对入团积极分子开展一次综合评价，评价结果作为确定发展对象的主要依据；
4. 预审发展对象：校团委对推荐的发展对象基本条件、考核结果和志愿服务等培养教育情况，综合评价结果；
5. 公示发展对象：经校团委预审无异议后，团总支予以公示；
6. 确定入团介绍人：两名团员或党员。
（四）新团员的接收：
1. 团总支指导发展对象认真如实填写入团志愿书；
2. 支部大会讨论：团总支指导团支部规范召开支部大会并应及时将支部大会决议写入入团志愿书，连同本人入团申请书一并上报校团委；
（五）入团仪式：请各团总支规范开展入团仪式。
四、工作要求
（一）提高思想认识。团员队伍建设是全团重大基础性、源头性、战略性工作。各二级团总支要提高站位，强化责任，高度重视、正确认识团员队伍建设工作，坚决避免将政治工作事务化。
（二）强化入团标准。各二级团总支要聚焦为党育人根本任务，坚持质量为先，坚持把政治标准放在首位，坚持入团自愿和个别吸收，成熟一个、发展一个，禁止突击发展，反对“关门主义 ”，切实在团员标准要求上严起来。
（三）严格入团流程。各二级团总支要严格按照团章规定的标准和程序开展工作，要坚持做到 “十步骤、三公示、六必须 ”，保证各个环节都要做到程序规范，手续完备，切实维护发展团员工作的严肃性。请各二级团总支于3月18日前提交《2026年入团积极分子培养备案表》（附件），电子档发至校团委邮箱xyhkzyxyxsc@163.com，纸质档提交至校团委办公室。（电商楼208）
（四）严肃工作纪律。各二级团总支要对本学院发展团员工作负总责，及时发现和研究解决发展团员工作中的苗头性、倾向性问题，做好舆情监测和应急处置，严肃查处违规违纪问题和不正之风。对于发展团员工作中问题较多、情况较差的团组织，应当责令限期整改或专项整顿，对于违反规定吸收入团的，一律不予承认。
共青团信阳航空职业学院委员会
2026年3月10日
附件：
